Onze passie?
Mens, werk, ontwikkeling en techniek.
Jij wilt als bedrijf in de maakindustrie blijven ontwikkelen, groeien en inspelen op veranderingen. Met de juiste trajecten in ontwikkeling, outplacement en inzetbaarheid versterk je je mensen én bouw je aan een toekomstbestendige organisatie. Wij staan klaar met praktische ondersteuning die past bij jouw doelen en uitdagingen.
Wij geloven in Mensenwerk in de maak.
Blijf op de hoogte met onze LinkedIn updates
Volg MEPD op LinkedIn voor de laatste inzichten en updates over mens, werk en techniek. Ontdek hoe wij bedrijven en medewerkers helpen groeien in een steeds veranderende markt. Sluit je aan bij ons netwerk!
Ontwikkeling outplacement of re-integratie
Verandering hoort bij werken in de maakindustrie. Of je nu te maken hebt met ontslag, ziekte of een nieuwe ambitie: je zoekt richting, kansen en groei. Met begeleiding die past bij jouw situatie help je jezelf of je medewerkers vooruit.
Wij ondersteunen bij het (her)ontdekken van talent, met als doel: duurzame ontwikkeling en nieuwe perspectieven. Want ontwikkeling is mensenwerk.
Op de hoogte blijven van alle ontwikkelingen? Meld je aan voor onze nieuwsbrief!
Assessment bureau
MEPD is ook een assessmentbureau met specialisatie in individuele capaciteiten en het vaststellen van groei- en ontwikkelgebieden. Wil je weten welke assessments we inzetten? Neem dan hier een kijkje: Assessmentbureau MEPD.
Onze kernwaarden
Professioneel
Aandacht voor mensen. We hebben interesse in de beweegredenen van onze gesprekspartner. Informeel maar ook zeker professioneel. We lopen graag een stukje op met onze deelnemers. Geven hen handvatten, zodat we hen na enige tijd los kunnen laten. Vol vertrouwen dat zij klaar zijn voor een nieuwe en mooie stap.
Persoonlijk
Wij houden van persoonlijk contact. Zijn daarin open, benaderbaar en bereikbaar. Onbevooroordeeld geven we vertrouwen. Zodat mensen zich in een positieve en veilige omgeving kunnen richten op zichzelf. Om eigen talenten en wensen weer kunnen te (her)ontdekken.
Betrokken
Binnen MEPD houden we rekening met elkaar én met onze klanten en deelnemers. We willen in verbinding staan en betrokken zijn. Wat beweegt en interesseert de ander. Alleen dan kunnen we doen waar we het allerbeste in zijn: Mensen helpen bij hun zoektocht naar zichzelf en de best passende baan.
Gedreven
We stellen uitdagende doelen, voor jou én voor onszelf. We begrijpen als geen ander, dat jij af en toe uit je comfort zone zal moeten gaan. Deze zoeken we ook voor ons zelf steeds op. Zo blijven we ook zelf scherp, alert en bij de tijd. We streven naar de allerbeste dienstverlening op maat en zijn pas tevreden als jij tevreden bent.
Maak kennis met onze collega’s
Certificeringen
Werken aan werk, is werken aan het leven van mensen. Kwaliteit is belangrijk. Om dat te borgen zijn we aangesloten bij diverse brancheorganisaties (zoals OVAL) en hebben we verschillende certificeringen (onder andere NOLOC) en keurmerken (waaronder Blik op Werk). Er wordt regelmatig gecontroleerd of we nog aan alle eisen en voorwaarden voldoen en klanttevredenheid wordt gemeten.
Stichting
MEPD (voorheen Metalektro Personeelsdiensten) is op initiatief van Hollandse Signaalapparaten (nu Thales) Hengelo in 1992 opgericht door werkgevers en werknemersorganisaties. Doel: medewerkers uit de techniek die, om welke reden dan ook hun baan kwijt raken, helpen een nieuwe baan te vinden. Liefst binnen deze sector, zodat deze vakkrachten behouden blijven voor de branche.
We zijn er trots op dat we met onze stichting al veel mensen hebben begeleid. Dat opdrachtgevers en deelnemers onze persoonlijke aanpak hoog waarderen. Met onze loopbaanadviseurs maken we ook graag de komende jaren het verschil in de levens van mensen.
Raad van Toezicht
De Raad van Toezicht van MEPD bestaat uit vertegenwoordigers van werkgevers- en werknemersorganisaties actief in de technische branche:
Jan Baake, Gerard van Dijk, John Dollenkamp en Arjan Ellenbroek.
FNV, CNV en De Unie waren in verschillende stadia betrokken bij Stichting MEPD (voorheen stichting Metalektro Personeelsdiensten). De vakbonden namen meer dan 20 jaar deel aan het paritaire bestuur (1992-2025) en hielpen MEPD ontwikkelen tot wat het nu is. Een niet te missen partner in de maakindustrie en techniek, wanneer het om ontwikkeling, outplacement of inzetbaarheid gaat.















































