In deze reeks maak je kennis met de impactmakers van MEPD. Elke MEPD’er beantwoordt drie vragen. Veel plezier!
Maak kennis met Anne Makkink; onze nieuwsgierige en analytische loopbaanadviseur, die daarmee veel diepgang aan haar gesprekken geeft.
Wie ben je en wat je doe je binnen MEPD?
Sinds 2021 begeleid ik als loopbaanadviseur bij MEPD mensen in hun ontwikkeling. Of het nu gaat om coaching, outplacement, re-integratie of trainingen, ik loop graag een stukje mee op hun ontwikkel-pad. Wat mijn aanpak uniek maakt? Met nieuwsgierigheid luister ik écht naar mensen en mijn analytische blik helpt om gesprekken meer diepgang te geven. Hierdoor ontdekken mensen vaak meer over zichzelf dan ze hadden verwacht.
Wat is je het meest bijgebleven sinds je bij MEPD werkt en waarom?
Wat mijn werk zo bijzonder maakt, is dat ik vaak mensen ontmoet in een kwetsbare periode van hun leven. Een paar jaar geleden begeleidde ik iemand die zowel op werk als privé tegen obstakels aanliep. Samen ontdekten we welk werk bij hem paste en mocht ik hem weer op weg helpen in een ontwikkel- outplacementtraject. Een jaar later kreeg ik een berichtje: hij had een vast contract én zat helemaal op zijn plek. Dat gevoel van impact, het besef dat je echt hebt bij gedragen iemands leven, betekent voor mij heel veel. Dat moment herinnerde me eraan waarom ik dit werk zo graag doe.
MEPD’ers zijn impactmakers;
op welke manier doe jij dat?
Door begrip te tonen en tegelijkertijd te prikkelen om in beweging te komen. Ik weet ook zelf hoe spannend het kan zijn om nieuwe dingen te proberen. Hier besteed ik in mijn trajecten veel aandacht aan. Wat belemmert iemand, wat kan helpen en hoe kunnen we toch kleine stapjes zetten. Want ik weet hoeveel het kan opleveren als je uit je comfortzone durft te stappen!
“ Met nieuwsgierigheid en een scherp oog voor groei”








