Maak kennis met MEPD
Impactmaker Kim
In deze reeks maak je kennis met de impactmakers van MEPD. Elke MEPD’er beantwoordt drie vragen. Veel plezier!
Maak kennis met Kim de Groot; onze positieve, stoere en motiverende loopbaanadviseur. Ze prikkelt niet alleen haar deelnemers in trajecten en trainingen, maar ook collega’s om uit de comfort zone te stappen en lef te tonen.
Wie ben je en wat je doe je binnen MEPD?
Ik startte in 2019 als loopbaanadviseur bij team Zuid. Inmiddels werk ik voor team Midden omdat ik verhuisd ben naar de andere kant van het land. Ik begeleid deelnemers in verschillende trajecten, denk aan ontwikkeling, outplacement en re-integratie. Daarnaast geef ik trainingen zoals feedback, effectief communiceren, teamontwikkeling. Ik vind het mooi om deelnemers te motiveren om stapjes stappen te zetten, die ze spannend of uitdagend vinden. Ik geef hen mee, dat je altijd een keuze hebt om dingen anders te doen. Een quote die dan ook goed bij me past, is: ‘Als je doet wat je altijd deed, krijg je wat je altijd kreeg.”
Wat is je het meest bijgebleven sinds je bij MEPD werkt en waarom?
Voordat ik bij MEPD ging werken, zat ik bij commerciëlere bedrijven. Hier had ik te maken met strakke kaders; hoe je je gesprekken vormgeeft, hoe vaak je ze hebt, hoe vaak je telefoneert en wanneer je factureert. Bij MEPD gaat het om de mens. Ik heb hier de vrijheid om het op míjn manier te doen. Wil ik een keer een extra gesprek plannen met een deelnemer, omdat dat beter is voor hem/haar, dan kan dat. Kwaliteit is belangrijker dan kwantiteit. Ik ben er voor de mensen. Hoe boos of verdrietig ze ook zijn. BIJ MEPD nemen we de tijd om mensen te begeleiden om ze op de juiste plek te krijgen. En dát maakte en maakt nog steeds indruk op mij.
MEPD’ers zijn impactmakers;
op welke manier doe jij dat?
Ik heb lef en durf. Ik sta open voor veranderingen en nieuwe dingen. Ik doe het gewoon. En soms krijg je dan het deksel op de neus, maar over het algemeen leer ik er altijd van. Bij MEPD zijn we de laatste jaren meer trainingen gaan geven. In het begin vond ik het best spannend om zo’n training te geven. Maar door het te doen kom je er eigenlijk pas achter of het je ligt. En nu geef ik regelmatig trainingen, wat ik erg leuk vind om te doen, dat had ik van te voren niet bedacht.
Ook lukt het me goed om deelnemers en collega’s (maar evengoed ook mijn vriendinnen) te motiveren om nieuwe dingen te doen, keuzes te maken en daar voor te gaan. Veranderingen zijn leuk en leerzaam, dat wil ik mensen graag meegeven. Hoe spannend of eng dat soms ook is. Met een flexibele mindset kun je zoveel meer dan jezelf denkt.
‘Als je doet wat je altijd deed, krijg je wat je altijd kreeg.”
