1e spoor: Mogelijkheden bekijken en stimuleren
Terugkeer bij huidige werkgever
Bij re-integratie eerste spoor draait alles om terugkeer binnen de eigen organisatie, in de oude functie (eventueel aangepast) of in ander passend werk.
MEPD richt zich daarbij op wat wél kan. We kijken samen met de medewerker naar kansen, mogelijkheden en realistische stappen. Zo stimuleren we een duurzame terugkeer in het arbeidsproces. Met vertrouwen en in eigen tempo.
Mogelijkheden zoeken voor passend werk
In het 1e spoor onderzoeken we de mogelijkheden voor passende arbeid binnen de organisatie. Dit kan de huidige functie zijn of een andere beschikbare functie. De begeleiding 1e spoor is een onderdeel van het re-integratiedossier en kan eventueel gelijktijdig met een 2e spoor worden ingezet.
In het 1e spoor kan worden gekeken naar: Aanpassen werkplek; aanpassen functie; gedeeltelijke werkhervatting; andere werktijden. Deze punten komen duidelijk terug in het Plan van Aanpak. Hierin staat duidelijk wat de mogelijkheden van de medewerker zijn. Zo is voor het UWV duidelijk wat er is gedaan aan de re-integratie.
Focus op het positieve
We focussen op het positieve: de mogelijkheden die de medewerker heeft en stimuleren zijn/haar terugkeer in de organisatie. Onze ervaring is, dat een onafhankelijke loopbaancoach de kans vergroot op snellere en structurele terugkeer in het werk. Een win-win voor beide partijen bij een snelle interventie. Benieuwd naar de referenties met betrekking tot re-integratie? Lees ze op onze website!
Re-integratie eerste spoor start direct na ziekmelding. Vanaf dat moment hebben zowel werkgever als werknemer de verplichting om doelgericht te werken aan en te communiceren over terugkeer naar werk.
Dit is vooraf niet bekend en is in ieder verzuimdossier anders. De duur hangt onder andere af van de benutbare mogelijkheden van de zieke werknemer en de mate en snelheid van herstel
Onze ervaring is dat een onafhankelijke en stimulerende loopbaancoach de kans vergroot op snellere en structurele terugkeer in het werk. Een win-win voor beide partijen bij een snelle interventie.
Hoe kunnen wij jouw organisatie verder helpen?
We focussen op het positieve. Bekijken de mogelijkheden, die de medewerker heeft en stimuleren een terugkeer in het arbeidsproces.
Onze locaties:
- Hengelo (OV)
- Baarn
- Barendrecht
- Drachten
- Eindhoven
- Zwolle
- Diverse projectlocaties
We nemen dan zo spoedig mogelijk contact met je op.
