Mijn trainerservaring? Als je geen zin hebt blijf dan gewoon thuis
Blog door
Joost Hegge
Een van de hoogtepunten in mijn week is al ruim vijftig jaar een potje voetballen op de woensdagavond. Heel simpel, maar voor mij een heerlijke uitlaatklep. Nergens aan denken, rennen tot je een ons weegt en ongecensureerd met het schuim op de mond mijn frustraties de vrije loop laten. “Blijf toch lekker thuis als je geen zin hebt” is een van mijn favoriete opmerkingen als een van mijn medespelers de bal naar de verkeerde kleur speelt. Daarna een biertje in de kantine en vrienden voor het leven. Over zeven dagen mogen we weer. Mooier wordt het niet!
Hoe het ooit allemaal begon als trainer
Ooit, in 1997 bij Start Loopbaaninterventie, begon ik als loopbaanadviseur en gaf ik naast de individuele begeleiding van medewerkers ook diverse groepstrainingen. Dat heb ik door de jaren uitgebouwd. Sinds vijf jaar werk ik bij MEPD en daar merk ik ook dat er meer nadruk op komt te liggen. Denk aan vaardigheidstrainingen zoals beter leren solliciteren, het geven van leuke (en minder leuke) feedback of hoe medewerkers op een gezonde en gelukkige manier aan het werk kunnen blijven. Maar ook langere trajecten, waarbij ik samen met een team optrek om de onderlinge samenwerking te verbeteren. Daarnaast gaf ik jarenlang diverse ervaringsgerichte trainingen om het contact maken tussen lichaam en hoofd te stimuleren. Dit leren vanuit het gevoel, in aanvulling op het cognitief overdragen van kennis en kunde, werkte vaak heel verhelderend voor de deelnemers.
Even onder ons: ik moet me soms ook enorm inhouden
Allemaal heel leuk om te doen, maar eerlijk gezegd heb ik soms ook mijn bezwaren en moet ik me echt inhouden. Als medewerkers binnenkomen en aangeven dat ze verplicht moeten deelnemen. Of diep zuchten en direct afhaken als ze horen dat hun leidinggevende of het management team niet meedoet: ‘Juist zij hebben deze training hard nodig Joost, zo gaat het hier nou altijd!’. Wat zou ik dan soms graag tegen diegene willen schreeuwen ‘Blijf dan gewoon thuis!’. Net als tijdens mijn wekelijkse voetbaltraining wanneer een van mijn maten loopt te klieren.
Durf het achterste van je tong te laten zien
Uiteraard doe ik dat niet en ben ik juist blij dat ze dat loud and clear in de groep gooien. Want dan kan ik direct het bruggetje maken naar mijn drie stokpaardjes voor een geslaagde training: 1) Als je hier geen zin in hebt ga dan lekker andere dingen doen. 2) Ik hoop wel dat je hier het achterste van je tong durft te laten zien. 3) En dat we met elkaar een sfeer kunnen creëren om dat te stimuleren.
Wanneer ik echt tevreden ben na een training
De inhoud van de meeste trainingen die ik geef zijn echt geen hogere wiskunde. Het gaat vooral om de interactie en het gezamenlijk oefenen. Als iedereen dan echt meedoet en we de inbreng van de hele groep gebruiken, gebeuren er mooie dingen. Wanneer we elkaar bij het verlaten van de trainingsruimte de hand schudden, in elkaars ogen kijken en elkaar welgemeend bedanken voor de inbreng van de ander, dan ben ik echt tevreden. Mooier wordt het niet! Mijn zoon zou zeggen: ‘En je krijgt er nog voor betaald ook pap’.
Lees ook het blog van trainer coach Dennis: ontdek de kracht van het team
Hier vind je een overzicht van onze gesubsidieerde trainingen en workshops
Joost Hegge
Trainer / Coach
Medewerkers, individueel of in groepsverband, begeleiden naar nieuw passend werk geeft mij veel voldoening. Het is vaak een spannende periode in hun leven.
