Handvatten om te kunnen groeien
Lisa | HR-advisor HGG
Polygon 2
Polygon 5

“Ik kwam in aanraking met MEPD vanwege een medewerker, die we naar ander werk wilden begeleiden: een Van Werk naar Werk traject. Joost van MEPD kwam langs en dat klikte gewoon. Hoewel ik weet, dat deze mensen niet meer op de juiste plek zitten, voelen zij dat zelf vaak nog niet zo. Ze zijn verdrietig en van slag. Ik vind het dan heel fijn, dat ik hen een traject kan aanbieden. Zodat ze weer een kant op gaan, die beter bij hun past. En hopelijk ervaren zij dat dan zelf ook. Ook zetten we MEPD in voor coachingstrajecten. Soms weet een medewerker niet meer waar hij precies staat. Of is een medewerker zoekend; wat past nu echt bij mij. In deze situaties stimuleren we hen om gebruik te maken van een loopbaantraject. Om nog meer in hun kracht te komen. Bovendien is het fijn, dat er iemand naar je luistert. Iemand die je handvatten aanreikt en weet wat je nodig hebt om verder te kunnen groeien. Een persoonlijkheidstest of competentietest geeft zoveel duidelijkheid.”

Hoe kunnen we jouw bedrijf helpen?