Onbevooroordeeld en stimulerend
Dorine | HR-adviseur Toyota Material Handling Nederland
Polygon 2
Polygon 5

Ontwikkeling hebben we binnen Toyota hoog in het vaandel. Als medewerkers bij me komen met de vraag: ‘ik wil misschien wel iets anders’. Dan zeg ik steevast: Ga je oriënteren! Ontdek wat je wilt en kunt. Als het nodig is om hier extra hulp bij in schakelen, verwijs ik ze door naar een loopbaanadviseur van MEPD. Zij zijn onbevooroordeeld en kunnen medewerkers stimuleren om te onderzoeken wat zij écht willen. Zo hebben we al verschillende voorbeelden van medewerkers die een ontwikkeladvies hebben gehad. Mijn ervaring met de ontwikkeltrajecten van MEPD is heel goed. Veel medewerkers hebben ambities, maar hebben ook behoefte aan stabiliteit en zekerheid. Een ontwikkeladvies biedt daarin houvast en zekerheid.

Hoe kunnen we jouw bedrijf helpen?